Pendidikan

Kepuasan Kerja

Table of Contents

Kepuasan Kerja

            Mangkunegara (2015:117) mengemukakan bahwa kepuasan kerja adalah suatu perasaan yang menyongkong atau tidak menyongkong diri pegawai yang berhubungan dengan pekerjaannya maupun dengan kondisi dirinya. Dalam bekerja pegawai akan merasa puas apabila aspek-aspek dirinya menyongkong dan sebaliknya jika aspek-aspek tersebut tidak menyongkong, pegawai akan merasa tidak puas. Oleh karena itu di MAN 1 Malang kepuasan kerja sangatlah penting, jika dalam menjalankan pekerjaannya seorang guru atau karyawan harus bekerja sesuai dengan tupoksinya. Kemudian pada akhir kegiatannya  akan diadakanya evaluasi yang dapat mengetahui apa saj kerungan-kekurangannya untuk dapat mencapai kepuasan kerja. Dalam kepuasan kerja juga terdapat hal-hal yang mempengaruhi kepuasan kerja yaitu, insentif, kekompakan karena kekompakan dalam bekerja akan membuat para guru dan pegawai merasa seneng dalam menjalankan pekerjaanya dan juga dapat menghargai hasil kerja karyawan. Adapun cara pengukuran kepuasan kerja di MAN 1 Malang dapat diukur darikeberhasilan pekerjaan yang sudah dilakukan.

KESIMPULAN

Sekolah MAN 1 Malang melakukan perencanaan pemeliharaan SDM seperti mengembangkan kompetensi guru dan karyawan melalui pelatihan-pelatihan dengan mendatangkan ahli dalam bidangnya. Pelatihan juga dilakukan untuk lebih meningkatkan motivasi kerja guru dan karyawan. Terdapat program-program pemeliharaan yang dilakukan oleh guru dan karyawan yaitu pada hari selasa dan jumat yang biasa disebut dengan jumat sehat yang bertujuan untuk meningkatkan rasa kekeluargaan antar guru dan karyawan. Komunikasi antar rekan kerja juga harus selalu dilakukan agar saling menghargai satu sama lain dan menghindari segala bentuk kesalahpahaman. Pendisiplinan kepada guru dan karyawan juga dilakukan dengan memberikan sanksi atau punishment kepada siapapun yang melanggar ketetapan yang telah ditentukan. Karena kedisiplinan dalam kerja sangat diperlukan dan dapat mempengaruhi produktivitas dan kualitas kerja guru dan karyawan di sekolah MAN 1 Malang. Dalam masalah stress kerja yang dialami guru dan karyawan di sekolah MAN 1 Malang yang disebabkan terlalu banyaknya kerjaan sehingga dapat menyebabkan guru dan karyawan mengalami kelelahan atau merasa stress, maka sekolah akan beruapaya mengurangi rasa stress kerja guru dan karyawan sekolah MAN 1 Malang dengan melakukan family gathering outbond serta studi banding yang dilakukan di sekolah lain.

sumber

American Monster vs Stickman Sniper Modern Combat v1.1.2 Apk